企業文化

企業使命

創新時尚飲品，締結永恒價值。

含義

通過提供時尚，高品質飲料與客戶締結長期友好的利益聯盟，為消費者帶來舒暢、怡神與活力，實現員工的自身價值并得以提升。

企業愿景

擁有執行力*強的專業團隊。

建設*有價值的營銷網絡。

成為發展*快的飲品企業。

企業核心價值觀

1、言而有信

(1)說我所做，做我所說。

(2)客觀坦誠，實事求是。

(3)超越自我，主動承擔。

2、業績至上

(1)用業績證明實力。

(2)成績是*高的榮譽。

3、以人為本

(1)尊重人的價值，開發人的潛能，為員工構建價值實現的平臺。

(2)順應并滿足人性的合理需求，為客戶提供優質的產品與需求。

(3)心懷感恩，謙卑行事，追求多方合作共贏。

4、共創多贏

(1)大家贏，才是大贏家。

(2)建立互利的伙伴關系。

(3)團隊利益*大化，團隊的成功帶動個人的成功。

員工八大核心能力

1、學習力——與時俱進、學無止境

(1)積極適應環境變化，善于學習并加以整理、歸納吸收。

(2)結合自身體會、形成自己的觀點系統。

(3)運用到工作當中化繁為簡，舉重若輕;不斷改進方法，優化流程，提升業績。

2、專業力——做知本家、當大行家

(1)理解影響組織和客戶的內在和外因素。

(2)在計劃、解決問題和執行中有效運用對知識的了解。

(3)擁有足夠的專業知識以追求更好的表現。

3、執行力——完美計劃，始于行動

(1)組織資源，高效工作，達成個人，團隊和組織的目標。

(2)采用多種有效的管理工具，解決問題。

4、決策力——遠見卓識、明鑒善斷

(1)強調事前策劃、規劃，有效進行時間管理，風險判斷及危機處理。

(2)能夠從全局考慮，進行有效決策。

5、協作力——環環相扣，銳不可擋

(1)在組織內以團隊的形式協同一致并有效地工作，以達成目標。

(2)發揚團隊領導，成員積極參與，果斷采取行動。

6、影響力——你的影響是*好的光亮

(1)提供積極的意見和建議，以影響他人的決策，并激勵他們采取行動。

(2)為他人建立合適的業績期望。

7、培育力——用心培育，團隊一起成長

(1)建立和保持建設性的伙伴關系。

(2)發展并為團隊注入活力，保證工作重點與業績期望的統一。

(3)關注團隊實力，并采取行動提高整體實力。

8、超越力——追求卓越，不忘初心

(1)積極努力，發展個人和他人現有和未來的能力。

(2)了解市場，適應市場并作出快速積極的反應。