2008年11月，達能飲料管理總部在廣州正式成立，從此揭開了達能飲料事業在的新篇章。目前，達能飲料擁有18間工廠、37個辦事處，員工近6000人。

旗下的主要品牌包括：脈動、益力、樂百氏和正廣和。達能集團為這些本土健康飲品注入更多先進的技術和理念。同時，公司專注于產品品質的監管，追求以品質來贏得消費者的滿意和信賴。

在人員管理上達能飲料推動了一系列將化與本土化相結合的政策，為本土員工創造參與達能旗下各國公司的實際管理和運作的機會，讓他們將的管理經驗帶回本土市場。

在獨具風格的本土化戰略下，公司業務近幾年來一直保持健康增長：益力礦泉水領跑華南地區；樂百氏位列飲料工業十強；桶裝水整體銷量及市場覆蓋率均為；脈動則在維生素加強型飲料中銷量和市場份額穩居首位，并保持強勁的增長趨勢。

達能飲料始終堅持社會責任，積極推廣碳足跡活動，投入大量資金研究包裝減重以減少對環境的影響；其旗下所有工廠都獲得了ISO14001環境管理體系的認證。2010年新落成的達能飲料益力惠州龍門工廠將分三期完成，終達成60萬噸的生產量。該工廠實行全程清潔生產，采用先進技術減少能源的耗費，廢水廢渣達標排放，成為企業農民和諧發展的“綠色龍門”。

達能飲料的社會責任，還體現在其對員工、健康和發展的高度關注上。通過一系列的人才發展計劃，把企業打造成為人才成長的公司以及社會公認的雇主品牌。

此外，達能飲料還積極支持社會公益活動，向汶川、西南、青海玉樹等遭受自然災害地區捐款捐物，在各地支持開展幫助兒童成長的社會責任項目。每年舉辦的“達能少年杯足球賽”為少年提供了實現夢想的機會，讓他們有機會到世界各地參與這一享有盛譽的比賽，分享健康和快樂。